Het Halo-effect (Halo-effect) is een cognitieve vooringenomenheid waarbij de perceptie van een persoon, object of gebeurtenis wordt beïnvloed door de algemene indruk die we van die persoon, dat object of die gebeurtenis hebben. De naam 'halo-effect' komt van het idee dat er als het ware een glorie of aura om de persoon of het object heen hangt, waardoor deze een positieve uitstraling heeft.

Als we bijvoorbeeld iemand zien die er aantrekkelijk en vriendelijk uitziet, zijn we eerder geneigd om hem of haar als intelligent en betrouwbaar te beschouwen, zonder dat we daarvoor specifieke bewijzen hebben gezien. Dit kan ook omgekeerd werken, bijvoorbeeld als we iemand zien die er onverzorgd uitziet, kunnen we eerder geneigd zijn om hem of haar als onbekwaam of onbetrouwbaar te beschouwen, ook al hebben we daar geen bewijs voor.

Het halo-effect kan ons denken en oordelen beïnvloeden in veel verschillende situaties, zoals bijvoorbeeld tijdens sollicitatiegesprekken, beoordelingsgesprekken of in de media. Door ons bewust te zijn van het halo-effect, kunnen we proberen ons oordeel te baseren op objectieve feiten en niet te veel te worden beïnvloed door onze algemene indruk van een persoon, object of gebeurtenis. Het kan ook helpen om onze eigen vooroordelen en stereotypen onder ogen te zien en te proberen ze te vermijden.