Incentivisatie (of motivatie door middel van prikkels) verwijst naar het proces waarbij een persoon of groep wordt gemotiveerd om een bepaalde actie te ondernemen door middel van een beloning of straf. Deze beloning kan van verschillende aard zijn, zoals geld, erkenning, promotie, vrije tijd of een combinatie van deze en andere prikkels.

Incentivisatie wordt vaak gebruikt in het bedrijfsleven om medewerkers te motiveren om productiever te zijn en bepaalde doelstellingen te behalen. Het kan ook worden gebruikt in de gezondheidszorg, bijvoorbeeld om patiënten aan te moedigen om gezondere keuzes te maken of hun medicatie op tijd in te nemen. In de politiek wordt incentivisatie vaak gebruikt om burgers aan te moedigen om te stemmen of om beleidsveranderingen te ondersteunen.

Hoewel incentivisatie effectief kan zijn in het bevorderen van gewenst gedrag, kan het ook onbedoelde gevolgen hebben. Bijvoorbeeld, als de beloning niet voldoende aantrekkelijk is, kan de motivatie afnemen, of als de beloning niet duidelijk gekoppeld is aan de gewenste actie, kan de motivatie niet worden overgedragen. Bovendien kan incentivisatie leiden tot een verminderde intrinsieke motivatie, waarbij mensen alleen nog maar handelen om de beloning te verkrijgen en niet omdat het van nature de moeite waard is om te doen.